Dispensa Por Justa Causa Causada Pelo Empregado

A dispensa por justa causa causada pelo empregado ocorre quando o empregado comete faltas graves, em caso de desonestidade ou má conduta, indisciplina, negligência, abandono do emprego, violação de segredo da empresa, embriaguez em serviço, agressão física e à honra contra colegas, chefe e empregador, entre outras, como previsto no art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Nesse caso, o empregado com mais de um ano trabalhado terá direito à:

1. Saldo de salário;
2. Férias Vencidas;
3. 1/3 sobre férias vencidas;

São direitos dos empregados com menos de um ano:

1. Saldo de Salários

Vale lembrar que o empregador não pode constar da CTPS anotações referente a dispensa por justa causa.

Para saber mais sobre a dispensa por justa causa, clique AQUI para baixar a Consolidação das Leis do Trabalho e leia o art. 482.

Série Rescisões

Dispensa Sem Justa Causa

A dispensa sem justa causa ocorre quando o fim do contrato de trabalho se dá por vontade única do empregador. Nessa ocasião, o empregado com mais de um ano de trabalho tem direito à:

1. Aviso prévio;
2. Saldo de salário;
3. Férias vencidas (acrescidas de 1/3);
4. Férias proporcionais (acrescidas de 1/3);
5. Décimo terceiro proporcional;
6. FGTS + 50%;

Direitos do empregado com menos de um ano trabalhado:

1. Aviso prévio;
2. Saldo de salário;
3. Férias proporcionais (acrescidas de 1/3);
4. Décimo terceiro proporcional;
5. FGTS + 50%;

Ocorrendo a dispensa sem justa causa, o empregado terá direito de sacar os depósitos do FGTS. O empregador ainda tem que emitir os documentos necessários para que o trabalhador possa se habilitar ao recebimento do seguro-desemprego.

Para saber mais sobre esse assunto leia o Art. 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Faça o download da CLT clicando AQUI!

Série Rescisões

E-book - Entendendo a Inflação

Olá pessoal, tudo bem com vocês?

Que tal terminar o ano de 2016 aprendendo um assunto muito discutido, principalmente na área política. A Inflação!. Um assunto bastante discutido porém mal compreendido por grande parte da população. Os políticos falam dela como se fosse um ser desconhecido e inesperado, sobre o qual eles não têm qualquer controle. A inflação, sempre e em qualquer lugar, é causada fundamentalmente por um aumento na oferta de dinheiro e crédito. Para aprender mais sobre a inflação, baixe agora mesmo este e-book disponibilizado pelo Elivros-gratis.net.

Clique em download para baixar.

Download

Boa leitura e bom aprendizado a todos...

Mortalidade Empresarial

Abrir um negócio próprio nos dias de hoje é o sonho de muitos, mas para que isso seja possível, é necessário ter habilidade gerencial de futuro empresário para fazer com que o negócio venha a dar certo, pois ser dono de suas próprias decisões e estar na posição de proprietário do empreendimento pode trazer entusiasmo, mas também assustar diante da grande responsabilidade que é a tomada de decisões. O novo empresário deve ter iniciativa, perseverança, autoconfiança, dedicação, saber estabelecer metas e alcançá-las, e conhecer o ramo em que atua, ou seja, deve ser um verdadeiro empreendedor.

 A criação de novas empresas contribui significativamente para o crescimento da economia de um país, uma vez que gera empregos e renda para a população economicamente ativa. Mas o que vem ocorrendo nos últimos anos, segundo pesquisas, é o encerramento de atividades de algumas empresas muito cedo.

Muitos fatores podem causar o fechamento de empresas antes mesmo delas se estabilizarem no mercado de trabalho, entre eles está: a falta de informações importantes sobre o mercado por parte dos empreendedores; o não planejamento de itens básicos antes do início das atividades da empresa; pouco tempo de planejamento e organização; entre outros. As empresas que costumam, com frequência, aperfeiçoar produtos e serviços, estar sempre atualizada a respeito das novas tecnologias do setor, inovar em processos e procedimentos e investir em capacitação dos colaboradores, tendem a sobreviver mais no mercado.